Блог
- Просмотров: 2780
Интересная книга, написанная умным человеком, но почти не содержащая полезной информации. Автор формулирует несколько криетриев, по которым можно говорить о том, что у стартапы могут быть шансы стать сверхприбыльным. Если этим критериям не удорвлетворять, то у стартапа вообще мало шансов на выживание.
- Просмотров: 3476
Каждому знакома ситуация, когда не удается приступить к какому-то делу. Либо вообще не понятно за что браться, либо ужасно лень, либо просто очень не приятно этим заниматься.
Хочу поделиться приемами, которые я использую для борьбы с этим состоянием. Ну и вообще своим видением этой проблемы.
- Просмотров: 4631
"Скорочтение на практике" Павла Палагина - это книга про чтение, а не про скорость. И лишь 3 из 13 глав посвящены непосредственно практике скорочтения. Остальное о том, как получить максимум пользы от чтения.
В книге даны очень простые советы по эргономике чтения, по увеличению запоминаемости книг и повышению прибыли от инвестиций в чтение. Лично для меня именно эта часть книги оказалась самой полезной. А скорочтением, оказывается, я уже обладал. Я практикую его на очень скучных книгах :)
- Просмотров: 4504
Хотите узнать о плюсах и минусах продукта с точки зрения клиентов до того, как угрохаете на него несколько лет разработки? Тогда тестируйте! А эта замечательная и интересная книга предлагает отличный инструментарий для решения задачи поиска, выбора и тестирования возможных решений проблем.
- Просмотров: 35778
Что такое встречи 1:1 (один на один)
Встреча 1:1 – это инструмент руководителя, который позволяет управлять развитием сотрудника, контролировать его эмоциональное состояние, понимать его ожидания и приводить их в соответствие с ожиданиями компании/руководителя. Если утилитарно, то это способ получить от сотрудника максимальную отдачу в среднесрочной и долгосрочной перспективе.
Также это инструмент сотрудника, который позволяет убедиться в том, что есть правильное понимание того, что от него ожидает руководство. А также сообщить руководству о том, что мешает достижению наилучших результатов.
- Просмотров: 3765
В книге Феррацци "Никогда не ешьте в одиночку" поведано о важном ингредиенте успеха, о котором лично я очень редко задумываюсь. О ресурсе, который может сделать путь к цели короче и проще. Об этапе планирования этого пути, который важно учитывать при средне- и долгосрочном планировании.
Все, что мы делаем или чего желаем так или иначе связано с людьми. А наше развитие и успехи определяется тем кругом общения, который мы выбираем. Феррацци в своей книге демонстрирует, почему нетворкинг - это не пошлость, а более быстрый способ сделать мир лучше.
- Просмотров: 40135
Все проблемы от недопонимания. Вы можете иметь лучшую в мире команду, но если не в состоянии правильно поставить задачу, вместо симпатичного загородного домика получите три башни-близнеца и дыру в бюджете. С другой стороны, в команду курьеров не целесообразно набирать эйнштейнов и джобсов, но задачи им тоже ставить необходимо и задачи тоже должны быть выполнены вовремя и в рамках бюджета.
Про правильную постановку задач существует множество статей, книг, видеороликов. Постановка задач – древнее искусство, о чем нам говорят даже берестяные грамоты.
Я попытался собрать прочитанное, додуманное и опробованное на личном опыте в какой-то простой и понятный алгоритм.
Сначала привожу алгоритм с комментариями, ниже будет сокращенная версия. Прошу коллег поделиться своим опытом и высказать замечания к предложенному алгоритму, я абсолютно уверен, что он содержит изъяны и хотел бы их устранить :)
Все картинки в статье, кроме одной, – это потрясающие работы шведского художника Саймона Сталенхага http://www.simonstalenhag.se Одна картинка сделана на основе "Настенькиных комиксов"
- Просмотров: 3361
Половину января я слушал книгу "Империя должна умереть". От книги не оторваться. К сожалению, когда мой класс фактически вытравил прекрасного учителя истории, познание истории России и мира для меня закончилось. (Альбина, увы забыл отчество, если вдруг это прочитаете, мой Вам низкий поклон, благодарность и извинения за одноклассников. Вы были одним из лучших учителей петровской сельской школы Наро-Фоминского района, благодаря Вам со мной навсегда любовь к этому предмету). Чтение этой книги немного прочистило ту романтическую кашу из худлита, кино и домыслов в моей голове, которая касалась империи и революции.
Если коротко: книга великолепна, мне не к чему придраться. Читать ее одно удовольствие и я строго рекомендую попытаться не испугаться объема книги и начать. Эта книга претендует на звание лучшей книги в этом году, хотя год только начался (похожее у меня получилось в прошлом году, который я начал с Навыков С.Кови).
- Просмотров: 3707
Денежный вопрос оказался одним из самых популярных за всю историю нашего клуба. Пришло 7 человек из которых два новичка. Очень надеемся увидеть их снова.
В этой статье я коротко пройдусь по вопросам, которые мы обсуждали на встрече и оставлю рецензию на книгу А. Тарасовой, которую я прочитал специально ко встрече, т.к. Шефера, которого и планировалось обсуждать, я уже прочитал почти год назад.
- Просмотров: 7876
Ура, наконец я перехожу к тому, что больше всего любят лучшие прокрастинаторы планеты: инструменты оперативного планирования! :)
Я не буду здесь подробно пересказывать GTD, постараюсь сделать акценты на том, что мне кажется наиболее эффективным в еженедельном и повседневном планировании. Фактически, мы рассмотрим мои типичные действия по планированию и достижению целей на временных интервалах в месяц, неделю и день.
Предыдущие статьи из большого цикла о планировании:
- Просмотров: 7394
Итоги подведены, салатики подъедены. Пора браться за дело! Поставим цели на год. Тем более у нас уже есть дерево желаний, мы уже понимаем, что нам важно в этой жизни и готовы рваться в бой.
Есть трудность, годовые планы практически невозможно выполнить. Есть несколько причин:
- Люди склонны откладывать конкретные действия на потом. Год – это много, еще успеем. А сейчас есть дела более срочные.
- План на год может оказаться совершенно нереалистичным. Когда человек строит планы, боги смеются. На длительном временном интервале слишком многое может измениться и планы просто станут не актуальны.
- Чудес не бывает, чтобы чего-то добиться, нужно работать. Каждый день, не откладывая. Ах да, это я вернулся к пункту 1.
Что с этим всем делать? В этом году я попробую такую тактику:
- Просмотров: 2591
Не вижу ничего плохого в подведении итогов. Проводить ретроспективный обзор хотя бы раз в год - лучше, чем не проводить вообще.
Главное же в этом году, что случалось со мной, случалось благодаря или вопреки желаниям и действиям других людей. Поэтому самое главное, что со мной случалось в этом году - это встречи и расставания с людьми. О них,а значит и о себе, я хочу рассказать сегодня.