Денежный вопрос оказался одним из самых популярных за всю историю нашего клуба. Пришло 7 человек из которых два новичка. Очень надеемся увидеть их снова.

В этой статье я коротко пройдусь по вопросам, которые мы обсуждали на встрече и оставлю рецензию на книгу А. Тарасовой, которую я прочитал специально ко встрече, т.к. Шефера, которого и планировалось обсуждать, я уже прочитал почти год назад.

Ура, наконец я перехожу к тому, что больше всего любят лучшие прокрастинаторы планеты: инструменты оперативного планирования! :)

Я не буду здесь подробно пересказывать GTD, постараюсь сделать акценты на том, что мне кажется наиболее эффективным в еженедельном и повседневном планировании. Фактически, мы рассмотрим мои типичные действия по планированию и достижению целей на временных интервалах в месяц, неделю и день.

Предыдущие статьи из большого цикла о планировании:

  1. Долгосрочное планирование
  2. О вреде планирования на год, о его пользе и про 12 недель в году

Итоги подведены, салатики подъедены. Пора браться за дело! Поставим цели на год. Тем более у нас уже есть дерево желаний, мы уже понимаем, что нам важно в этой жизни и готовы рваться в бой.

Есть трудность, годовые планы практически невозможно выполнить. Есть несколько причин:

  • Люди склонны откладывать конкретные действия на потом. Год – это много, еще успеем. А сейчас есть дела более срочные.
  • План на год может оказаться совершенно нереалистичным. Когда человек строит планы, боги смеются. На длительном временном интервале слишком многое может измениться и планы просто станут не актуальны.
  • Чудес не бывает, чтобы чего-то добиться, нужно работать. Каждый день, не откладывая. Ах да, это я вернулся к пункту 1.

Что с этим всем делать? В этом году я попробую такую тактику:

Не вижу ничего плохого в подведении итогов. Проводить ретроспективный обзор хотя бы раз в год - лучше, чем не проводить вообще.

Главное же в этом году, что случалось со мной, случалось благодаря или вопреки желаниям и действиям других людей. Поэтому самое главное, что со мной случалось в этом году - это встречи и расставания с людьми. О них,а значит и о себе, я хочу рассказать сегодня.

Удивительная книга украинских фантастов. С их творчеством не был знаком совсем. И первая же попавшаяся книга произвела неизгладимое впечталение. Ставлю высшую оценку и отправляю в золотую коллекцию.

Книга порадовала оригинальным сюжетом (ха-ха! это книга про жизнь и подвиги Геракла, которая не противоречит известной мифологии, а дополняет и обыгрывает. Дескать, все было несколько сложнее). Роман прекрасно сочетает в себе боевик и смыслы, трагедию и комедию. Произведение очень гармоничное, словно античные статуи. Произведение про человека, словно античные статуи.

Порадовало немалое количество сильных, ярких и красиво прорисованных персонажей. Амфитрион, Гермий, Аид, братья Амфитриониды. Все это многогранные, сложные личности, в которых сочетаются несочетаемые вещи,как и должно быть в интересном персонаже :) Нет черного и белого. Есть человечное.

Новый год на носу, а это значит, что пора планировать!

Поэтому в течение недели я надеюсь успеть написать серию статей о планировании:

  1. С чего начать. Приемы долгосрочного планирования.
  2. О вреде планирования на год, о его пользе и про 12 недель в году.
  3. Коротко о краткосрочном. Ежедневник, календарь, обзоры и другие инструменты.
  4. Подведение личных итогов года.

(на картинке представлен фрагмент картины "Оскопление Урана Кроном". Джорджо Вазари и Жерарди Христофано, XVI век, Палаццо Веккьо, Флоренция. Источник - wikipedia.org)

Повесил новую книжную полку, поэтому сегодня пишу про книги. :) За этот год я прочитал ровно столько же, сколько за предыдущие 6 лет. Сегодня я расскажу:

  • Зачем нужно читать.
  • Как успевать читать много.
  • Несколько советов об аудиокнигах.
  • Как получить от книги максимум пользы.
  • Какие прочитанные в этом году книги я назвал бы лучшими.

Я не мог пройти мимо этого бизнес-романа Ленсиони. Хотелось в этой книге найти очень четкие советы о том, как сделать наши совещания продуктивными и не такими мучительными. Оказалось, что эта книга немножко про другое. Если раньше я думал, что с нашими совещаниями все совсем не так и нужно все переделать, то теперь я склоняюсь к мысли о том, что повестка-то им действительно не нужна! :)  Более того, наши совещания не так уж и плохи.

Бонусом в конце статьи найдете маленькую табличку, которая практически целиком передает суть книги.

Да, это очередная книга о личной эффективности. Да, в ней не много действительно нового. Но это по-настоящему интересная и полезная книга. В ней действительно собрано самое полезное и почти ничего не говорится о сомнительном. Она учитывает некоторые современные особенности жизни человека, поэтому наиболее актуальна.

Рекомендую начинать с этой книги всем, кто впервые заинтересовался темой личной эффективности или заинтересовался ей всерьез.

Если помните, я затеял некий книжный клуб. Несколько человек договариваются о прочтении нехудожественной книги и через месяц обсуждают ее. Опыт оказался хорошим. Я получаю море удовольствия от интересных книг и полезного общения.

12 октября мы обсуждали удивительную книгу С. Кови «12 навыков высокоэффективных людей» и в целом тему управления временем, а точнее личной эффективностью.

В конце статьи я приведу список литературы на эту тему и свои рекомендации о том, что стоит почитать.

Продолжаю разгребать накопившиеся статьи (а они, кстати, копятся снова). Вот несколько наиболее полезных, с моей точки зрения, за последнее время.

( про дядьку на картинке найдете в конце статьи)

Изменяемся

Отличная статья от гендира Мегаплана про применение теории ограничений при оптимизации фирмы. В частности, упомянут хрестоматийный слуай с перегруженным отделом тестирования из-за тестирования некачественного кода. Тут, кстати, есть и обратная петля. Вернувшийся через месяц код с ошибкой сильно тормозит разработчика, которому приходится снова погружаться в уже забытый кусок кода и, вероятно, будет выпилен какой-нибудь костыль, задачи которого уже никто не помнит, а на нем-то все и держится.

Встретил стопятисотый опрос про инструменты тайм-менеджмента, которые вы используете.

Меня всегда поражало, какая дикая популярность у вопроса личной эффективности :)

Я подозреваю, что это связано с тем, что люди любят верить в магические таблетки, который ррраз и сделают тебя супер-успешным. Кажется, вторая по популярности тема - как работать 4 часа в неделю и стать миллионером за один месяц без регистрации и смс.

А с продуктивностью есть дополнительная засада: когда ты читаешь про нее книжки, когда целыми днями составляешь списки и вычеркиваешь задачи из тудушки одну за другой, то чувствуешь себя настоящим терминатором, уничтожающим дела.